Em resposta ao Oficio nº 01, de janeiro de 2010, relativo ao Processo Seletivo Publico 1/2009 e, especialmente, ao cargo de Analista Ambiental – ênfase Biologia, prestamos os esclarecimento, como se seguem:
O Plano de Classificação e Avaliação de Cargos – PCAC e o instrumento oficial orientador da gestão de cargos e salários da Petrobras, e balizador quando da construção de processo seletivo publico para ingresso de pessoal próprio em seus quadros. No PCAC encontram – se registrados todos os cargos de que se utiliza a Companhia para atendimento de suas necessidades, bem como as atribuições e os requisitos de formação / qualificação profissional julgados necessários ao pleno desempenho de seus ocupantes.
Tais requisitos, por sua vez, tais como o dimensionamento da força de trabalho, são definidos em função das necessidades observadas pelas Áreas de Negocio da Companhia.
Com base nessas premissas, informamos que o cargo de Analista Ambiental abrange em seus requisitos diversas formações que possuem atribuições na área ambienta, tais como Biologia, Engenharia, Geografia, Meteorologia, Oceanografia, etc., respeitada cada especialidade. Tendo em vista, portanto, o caráter multidisciplinar do cargo de Analista Ambiental, esclarecemos o provimento do mesmo se da por ênfases, de acordo com as necessidades da Companhia por profissionais em cada área do conhecimento.
Dessa forma, com relação a vaga de Analista Ambiental – ênfase Biologia, prevista do edital do Processo Seletivo Publico 1/2009, informamos que o seu provimento devera se dar necessariamente por profissionais egressos dos cursos de Biologia, uma vez que as atividades pertinentes a esse posto de trabalho são essencialmente privativas do profissional Biólogo e, portanto, regidos pelo Conselho de Classe daquela profissão.
Exemplo: “ Acompanhar, participar e executar estudos, projetos e pesquisas cientificas, básicas e aplicadas, nas áreas de conhecimento da Biologia e a ela relacionados, tais como genética, microbiologia, biotecnologia e energias renováveis.
Atenciosamente,
Eurico Dias Rodrigues
P/ Gerente Executivo de Recursos Humanos
OFICIO ENVIADO PARA:
RH – Recursos Humanos
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